FLEXPERTISE ZORG: HOE WE HUN ARBEIDSMARKTCAMPAGNE TRANSFORMEERDEN
OVER DE KLANT
Flexpertise Zorg biedt flexibele personeelsoplossingen binnen de zorgsector en wilde haar zichtbaarheid op de arbeidsmarkt vergroten. Met de krapte aan zorgprofessionals was het cruciaal om een krachtige arbeidsmarktcampagne te ontwikkelen die niet alleen hun merk versterkt, maar ook de juiste kandidaten aantrekt.
DE UITDAGING
Flexpertise Zorg merkte dat traditionele wervingskanalen niet meer het gewenste aantal sollicitanten opleverden. De uitdaging was om een campagne te ontwikkelen die hen onderscheidde van de concurrentie, zorgprofessionals aansprak en hen overtuigde om bij Flexpertise Zorg te solliciteren. Het doel was om een grotere pool van gekwalificeerde kandidaten aan te trekken.
ONZE OPLOSSING
Het Marketing Lab ontwikkelde een arbeidsmarktcampagne die zich richtte op het vergroten van de online zichtbaarheid van Flexpertise Zorg, met name op sociale media en zoekmachines. Door middel van gerichte advertenties op Meta (voorheen Facebook) en Google, bereikten we een breed scala aan zorgprofessionals, terwijl we hen aanspraken met een duidelijke boodschap en een sterke call-to-action om te solliciteren.
IMPLEMENTATIE
OPZET VAN DE CAMPAGNE
We ontwikkelden een gerichte Meta- en Google-advertentiecampagne om zorgprofessionals te bereiken die op zoek waren naar flexibele werkmogelijkheden. De advertenties waren visueel aantrekkelijk en gericht op de specifieke behoeften van de doelgroep.
OPTIMALISATIE TIJDENS DE CAMPAGNE
Tijdens de looptijd van de campagne hielden we de prestaties nauwlettend in de gaten en optimaliseerden we continu de advertenties. Dit zorgde ervoor dat we de betrokkenheid verhoogden en steeds betere resultaten behaalden.
DATA-ANALYSE EN OPVOLGING
Na afloop van de campagne voerden we een uitgebreide analyse uit om de resultaten te beoordelen. Op basis van deze data deden we aanbevelingen voor toekomstige campagnes en optimalisatie van wervingsstrategieën.
HET RESULTAAT
De campagne resulteerde in een aanzienlijke toename van het aantal sollicitaties bij Flexpertise Zorg. De juiste zorgprofessionals wisten de organisatie te vinden en de pool van beschikbare kandidaten werd aanzienlijk vergroot. Dankzij deze arbeidsmarktcampagne werd Flexpertise Zorg sterker gepositioneerd als aantrekkelijke werkgever binnen de zorgsector.
KLAAR VOOR DE VOLGENDE STAP?
Op zoek naar een effectieve arbeidsmarktcampagne die jouw organisatie helpt bij het vinden van de juiste kandidaten? Neem contact met ons op en ontdek wat wij voor jou kunnen doen.
WAT VOND FLEXPERTISE ZORG ERVAN?
Het samenwerken met Het Marketing Lab geeft ons houvast. Zij weten ons te adviseren. Geven ons feedback op de manier van communiceren naar onze doelgroep. Wat werkt wat werkt niet. Flexpertise Zorg is een heel nieuw op te zetten initiatief. De gedrevenheid waar Fleur met ons meedenkt en meebouwt geeft energie en je weet dat het goed komt. Fleur zegt wat ze doet en doet wat ze zegt. En daarbij houdt het niet op, daarmee bedoel ik dat zij niet doet wat ze moet doen, maar ook met nieuwe initiatieven komt waar wij niet aan gedacht zouden hebben. Kortom zij bouwt met ons mee aan dit mooie initiatief en voelt daarbij als een collega!
Claudia Verheggen
Coördinator – Flexpertise Zorg
